Witaj Gościu! [ Rejestracja | Logowanie ]   przedstawiciel medyczny - rss
pracuj jako przedstawiciel
Publikuj Ofertę Pracy!
«   

Przedstawiciel Medyczny / praca dodatkowa

PLN --

Opis oferty pracy

GIN-MEDICAL – firma działająca od kilku lat na rynku medycznym w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydata na stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny / praca dodatkowa

Miejsce pracy: Polska centralna i północno-wschodnia

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • aktywną sprzedaż sprzętu medycznego urologicznego i ginekologicznego  na wyznaczonym terenie
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów w środowisku medycznym
  • doradztwo techniczne dotyczące oferowanego asortymentu
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, wyższe będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie sprzedażowe w branży medycznej ( lecznictwo zamknięte, bloki operacyjne)
  • łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami
  • predyspozycje handlowe oraz zaangażowanie i samodyscyplina w codziennym działaniu
  • prawo jazdy kat. B.
  • własna działalność gospodarcza i samochód
  • otwartość oraz wysoka kultura osobista
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i systematyczność
  • znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracy i jasne zasady współpracy
  • wsparcie merytoryczne oraz szkolenia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@ginmedical.pl

Jeśli chcesz otrzymywać oferty pracy od tego pracodawcy wpisz swój adres e-mail:

Twój mail:

 

Dodaj do:
  • Print
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Gwar

URL: http://www.ginmedical.pl
Tagi:
Staatystyki:

Lokalizacja

Zdjęcia

There are no images

Przedstawiciel Farmaceutyczny > Kierownik Regionalny > Praca

Portal przedstawicieli Medycznych

Pracodawca

GIN-MEDICAL

Polska centralna i północno-wschodnia


07/03/2018 14:56


539013600


Agencja Employer Branding
Zapraszamy wszystkie firmy pragnące wyróżnić swój wizerunek na rynku pracy i chcące wdrożyć strategię Employer Branding'ową